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Conoce a PIVOTAL
Una firma enfocada en alinear estrategia, cultura y ejecución para mejorar resultados
Ayudamos a organizaciones a alinear estrategia, liderazgo, cultura y gestión para que sus prioridades de negocio se transformen en ejecución concreta, resultados sostenibles y mejoras observables.
Combinamos mirada organizacional, experiencia ejecutiva y rigurosidad metodológica para acompañar procesos de cambio, fortalecer equipos y abordar desafíos reales de coordinación, cultura, desempeño y gestión.
Nuestra historia
PIVOTAL nace a partir de una convicción: los desafíos organizacionales complejos no se resuelven con soluciones estándar. Surge desde la experiencia de profesionales que han acompañado a empresas y equipos en procesos de desarrollo organizacional, gestión del cambio, liderazgo, planificación estratégica y transformación cultural, observando una necesidad recurrente: conectar mejor las prioridades estratégicas con las prácticas reales de gestión, coordinación, liderazgo y ejecución. Desde esa mirada, PIVOTAL acompaña a organizaciones que necesitan cerrar brechas entre lo que quieren lograr y lo que efectivamente ocurre en su operación, sus equipos y su cultura.
Nuestro propósito
Nuestro propósito es ayudar a que las organizaciones conviertan sus desafíos estratégicos en prácticas concretas de liderazgo, cultura, gestión y ejecución.
Creemos que el desarrollo organizacional debe generar impacto real: mayor alineamiento, mejor coordinación, equipos más efectivos, cambios sostenibles y mejora sostenible de resultados.
Por eso conectamos personas y negocio en una misma conversación, creando condiciones para que los equipos puedan asumir sus desafíos con foco, confianza y responsabilidad por los resultados.
Nuestra forma de trabajar
Apertura y confianza
Creamos espacios de conversación donde los equipos puedan mirar sus desafíos con honestidad, empatía y foco en el aprendizaje. La confianza es clave para construir diagnósticos compartidos y habilitar cambios sostenibles.
Creatividad y flexibilidad
Cada organización tiene un contexto distinto. Por eso diseñamos intervenciones a medida, adaptadas a la realidad del negocio, la cultura, los equipos y los objetivos estratégicos de cada cliente.
Responsabilidad por los resultados
Nos moviliza que el trabajo genere impacto observable. Acompañamos a las organizaciones para instalar prácticas de liderazgo, gestión, coordinación y ejecución que permitan avanzar con mayor foco, accountability y efectividad.
Nuestro equipo
PIVOTAL es liderado por profesionales con experiencia en desarrollo organizacional, liderazgo, investigación, estrategia, gestión del cambio y efectividad de equipos.
Combinamos experiencia ejecutiva, mirada organizacional y metodologías cualitativas para acompañar a empresas que necesitan movilizar cambios con impacto real en el negocio.
Socio y Director
Pívotal
Sebastián Vidaurre
Sebastián aporta una mirada estratégica y sistémica para abordar desafíos de transformación organizacional, alineamiento estratégico, liderazgo y ejecución.
Su trabajo se enfoca en ayudar a las organizaciones a traducir prioridades de negocio en prácticas concretas de gestión, coordinación y desarrollo de equipos.
Socia y Directora de Investigación & Estrategia Cualitativa
Daniela Cataldo Kock
Daniela aporta experiencia en investigación, comportamiento organizacional, cultura y procesos de cambio.
Su enfoque permite comprender en profundidad las dinámicas de las organizaciones, levantar información relevante y diseñar intervenciones ajustadas a la realidad de cada equipo y negocio.
Especialista en formación directiva y alto desempeño
Carolina Soto
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Carolina aporta experiencia en consultoría, coaching organizacional y diseño de programas de formación para fortalecer liderazgo, colaboración y efectividad de equipos.
Su trabajo contribuye a instalar capacidades que favorecen cambios sostenibles en la forma de liderar, coordinar y trabajar.
Red de especialistas
Además del equipo base, PIVOTAL trabaja con una red de especialistas que se integra según las necesidades de cada proyecto.
Esto nos permite diseñar intervenciones a medida, sumar capacidades específicas cuando el desafío lo requiere y mantener una forma de trabajo flexible, rigurosa y conectada al contexto real de cada organización.
Un equipo para abordar desafíos reales de organización
Trabajamos con gerentes generales, equipos ejecutivos, líderes de área y áreas de personas conectadas al negocio.
Acompañamos a organizaciones que necesitan mayor alineamiento estratégico, mejor coordinación, liderazgo más efectivo, culturas más coherentes con sus desafíos y cambios que logren instalarse en la práctica.